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キャリア採用:テンプスタッフの仕事

派遣先企業、派遣スタッフのよきパートナーとしての役割が求められます。そしてテンプスタッフは両者のニーズにすばやく反応し、常に適確で最良の人材サービスの提供を目指しています。私たちと一緒に、人材派遣、人材ビジネスの将来を創ってみませんか。

クライアントサービス

企業の窓口として、新規・既存のクライアントを担当し、クライアントのニーズに合わせてテンプグループのサービスを総合的に提案していきます。受注時には、クライアントが必要としている人材の業務スキルをヒアリングし、それを適確にコーディネーターに伝えます。派遣スタッフが就業を開始した後は、担当の派遣スタッフが安定就業できるようアフターフォローを行います。

主な仕事内容

派遣先(企業・団体・官庁など)の、主に人事・総務関連の部署に、人材派遣を活用した人事・採用戦略の提案等をしていただきます。

クライアントサービス(アウトソーシング)

あらゆる企業で起きている問題やご担当者の悩みに対して、一番良い解決方法は何かを考えて提案する営業です。
人材支援サービスで培った多様なノウハウを元に、業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービス提案を中心に、「人」ではなく「業務」に合わせた人員配置の実現をクライアントへ提供します。

主な仕事内容

アウトソーシング案件の業務調査・分析・フロー構築などを行い、クライアントへの提案を行います。

プロジェクトマネージャー(アウトソーシング)

クライアントから受託している複数のプロジェクトの運用管理を行い、業務の成果を出すことでクライアントの要望に応える仕事です。

主な仕事内容

クライアントから受託した複数のプロジェクトの運用管理とプロジェクトリーダーと協力しながらメンバーのマネジメントを行います。

コンサルタント(アウトソーシング)

様々な企業の課題のヒアリングを実施した上で、最適な業務委託提案を行うための、業務調査・分析・フロー構築を行い、サービス導入までをサポートしていきます。

主な仕事内容

アウトソーシング案件の業務調査・分析・フロー構築などを行います。

クライアントサービス(人材紹介)

メーカー、商社、サービス業など、様々な企業の人材活用における課題を人材紹介サービスで解決する提案営業を行って頂きます。

【具体的には】

  • クライアントの中途採用ニーズや採用課題を把握し、人材の紹介や採用戦略の提案を行います。
  • テンプグループ各社と供に、あるいは独自に、新規クライアントの開拓営業を行います。

主な仕事内容

様々な企業の人材活用における課題を人材紹介サービスで解決する提案営業を行って頂きます。

コンサルタント(人材紹介)

様々な企業の人材活用における課題を人材紹介サービスで解決する提案営業、および、求職者(登録者)との面談・カウンセリングを行い、双方のニーズの正確な把握と最適なマッチングにより、企業の課題解決を行います。

主な仕事内容

企業の求人情報を的確に把握し、求職者の面談・カウンセリングを行い、ベストマッチングを実現します。

キャリアアドバイザー

転職をお考えの求職者(登録者)との面談・カウンセリングを通じて、ご希望やニーズの適切な把握と、求人案件との最適なマッチングを行うことにより、求職者の方々をサポートし、かつ、メーカー、商社、サービス業など、様々なクライアント企業の人材活用における課題を、人材紹介サービスで解決するキャリアアドバイザー職です。

主な仕事内容

求職者の面談・カウンセリングを行い、その方に最適な仕事紹介を行います。

ビジネスサポート

テンプスタッフ内にある各間接部門での専門業務を行う社内スタッフです。
(人事・総務・経理・広報・システム関連などの部署があります。)

主な仕事内容

間接部門の内勤スタッフとして全社のサポート業務を行います。

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