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紹介予定派遣とは ---派遣・人材派遣 ページ罫線--- 派遣・業務スタッフとは
派遣・業務スタッフ、就業先、テンプスタッフの3者の関係で成り立っています。派遣・業務スタッフとして働くには、まずテンプスタッフと雇用契約を結びます。テンプスタッフとの雇用契約が結ばれた後、各企業で就業することになります。派遣スタッフの場合、実際の仕事の指示は就業先から受け、業務スタッフの場合には、テンプスタッフから仕事の指示を受けることになり、給与はいずれの場合にも、テンプスタッフから支払われます。また、登録だけでは、雇用関係は成立せず、仕事の紹介があり、実際に就業先での仕事がはじまった時に雇用関係が成立します。そして、契約期間が終了すると同時に、雇用契約も終了となります。
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紹介予定派遣とは
正社員や契約社員として雇用されることをはじめから想定して、一定期間派遣社員として就業します。
ここで働きたいという「あなた」と、社員としてぜひ働いてほしいという「企業」が相互に「就職」「採用」を合意した時に正式に社員として雇用されます。
まずは、派遣というスタイルで実際に働き、自分にマッチした仕事内容・職場かどうかを見極めてから、正社員や契約社員への道を開くことができるしくみです。
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労働者派遣法改正(H24.10.01〜)による派遣就業制限について
派遣のしくみと会社概要
社会保険制度
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