旧メールマガジン⁄ビジネスタイプ診断

あなたに最適なモチベーション向上術、お教えします。

今回は、あなたの言動からわかる、ビジネスホスピタリティー力を診断します。

先月異動してきた部下が、職場にとけ込めていない様子。
親睦を深めるために、ランチに誘うことにしました。
さて、どのようにお店を決めますか?

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1.「選択肢を出して相手に選ばせる」を選んだあなた
診断結果: あなたのビジネスホスピタリティー力は「マザータイプ」です。

あなたは、困った人を見ると手を差し伸べずにはいられない人です。
たとえ他人といえども、家族のような気持ちで気づかうことができるでしょう。特に、自分より目下の相手に対しては、「自分が何とかしてあげたい」という気持ちになりやすいようです。面倒見が良いので、部下や後輩の育成などに、そのホスピタリティー能力を活かすことができるでしょう。

アドバイス

「頼りにされている」と実感することで、あなた自身も意欲的になれるでしょう。しかし、周囲の期待に応えようとするあまり、無理をしてはいませんか? 未然にトラブルを防ぐためにも、ひとりで仕事を抱えすぎないように気をつけてください。

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2.「相手と同世代の部下や後輩の意見を聞く」を選んだあなた
診断結果: あなたのビジネスホスピタリティー力は「フレンドリータイプ」です。

あなたは、持ち前のポジティブ思考で、職場の雰囲気を良くすることができる人です。
「今日も残業か…」と仲間のモチベーションが下がっていたら、気の利いたひと言で場を和ませるような気配り力を発揮します。親友のような心配りで、精神的な支えになることができるでしょう。仲間のモチベーションを高めることに、一役買うことができそうです。

アドバイス

メンタルサポートが得意なあなたですが、実際に行動することを怠りがちな一面も。ときには仕事を手伝ったり、的確なアドバイスをしたりするようなホスピタリティー力も発揮しましょう。周囲から頼られる存在になることは、あなたのやる気アップにもなるはずです。

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3.「自分の行きつけのお店に連れて行く」を選んだあなた
診断結果: あなたのビジネスホスピタリティー力は「フォロータイプ」です。

あなたは、周囲の人が気づかないようなさりげない気配りをする人です。
黙々と自分の仕事だけを進めているように見えても、周囲の人が効率的に動けるように調整したり、部下や後輩のミスを補ったりするような配慮を忘れません。冷静な判断力を持っているので、問題点を見つけたら、的確な言動で周囲をアシストすることができるでしょう。

アドバイス

影で努力をするタイプなので、その努力が周囲に伝わりにくい傾向があるようです。しかし、あなたがしてきたことに助けられ、感謝している人もいるはずです。焦ったり、悩んだりせずに、自分のスタンスを貫きましょう。

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4.「前から気になっていたお店にする」を選んだあなた
診断結果: あなたのビジネスホスピタリティー力は「チャレンジタイプ」です。

あなたは、さまざまな角度から周囲にアプローチするタイプ。
日ごろから、新しい情報に目を光らせていることが多い、好奇心旺盛なあなた。「こんな心づかいがうれしかった」なんて話を聞けば、どんどん取り入れていきます。試したことの結果はさておき、そのチャレンジ精神は周囲への良い刺激に。結果的に、仲間に良い影響を与え、職場の活性につなげることができそうです。

アドバイス

その日の気分や思いつきで、軽はずみな発言をしがちな傾向があります。何気ないひと言が、思わぬ結果を招くこともあるかもしれません。日ごろから、ポジティブな発言をするように心がけましょう。

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