ライフスタイルが多様化している昨今は、主婦の方の働き方もいろいろです。土日休みはもちろん、週3勤務や週1勤務、10時スタート、残業なしなど、希望に沿ったシフトで仕事を探せるのが、派遣でパートを選ぶ最大のメリット。また、短期や単発など、期間を決めて働く場合でも、仕事の種類が多いぶん、好条件の仕事を見つけやすいハズ。家庭とのバランスを大事にしながら、無理なく、自分にあった仕事に出会うことも、きっとできます。「こんな条件じゃ無理かな」と最初から諦めないことが大事です。
結婚して仕事をやめてしまうと、なかなか思うような仕事には就けないというイメージがありますが、決してそんなことはありません。派遣の仕事には、スキルや経験を活かせる求人や未経験からチャレンジできる求人がたくさん集まってきます。パートで働く場合も、派遣で探すほうが、業界や職種、働き方の選択肢が幅広いので、理想の仕事に出会う確率も高いかもしれません。家事や子育てもがんばりながら、仕事で自分らしく輝く…パートで働く主婦の方には、そういう方が多いようです。
テンプスタッフには、女性のパートを支援する制度やノウハウがたくさんあります。例えば福利厚生は、健康保険や厚生年金、雇用保険などの社会保険制度を完備。また、健康診断の受診や有給休暇の取得も可能です。さらに、スポーツクラブやクッキングなどのカルチャー講座の利用や、旅行をはじめ各種レジャーの割引特典なども用意しています。もちろん、働くママへの支援体制も万全です。出産や子育てでいったん離職した方が再就職するために、多方面からのサポートをおこなっています。転職、キャリアアップ、仕事の悩みなどの相談窓口もあり、就業した後もしっかり専任スタッフがフォローします。
テンプスタッフでは、税に関する知識も、わかりやすくアドバイスしています。「103万円の壁」、「130万円の壁」といった言葉を聞いたことはありますか？ これは扶養枠で働く方の年収が103万円や130万円を超えたときに、本人に税金がかかったり、配偶者の所得からの控除がなくなったりすることを意味します。例えば会社員の妻の年収が103万円を超えた時点で、住民税と所得税がかかってきます。130万円を超えると、住民税と所得税に加え、社会保険料もおさめなければいけません。また、夫の所得から控除される「配偶者控除」や「配偶者特別控除」の有無も年収によって変わってきます。一般的に妻の年収が130万円を超すと、年収150万円程度までは税金などの負担が増えるため、「働き損」になるといわれています。このため、パートで働く女性の多くは、年収が103万円、あるいは130万円を超えないように工夫しているのです。テンプスタッフでは、このように女性がかしこく働くためのアドバイスもおこなっています。「かしこく働く」ことは、テンプスタッフのノウハウをご利用いただければ、決して難しくありません。細かな税の知識を身につけていただく必要はなく、最小限の負担で、最大限の利益を手にできるように、専門の部署がサポートいたします。大切な時間だから、パートで働くときも有効に使いたいですね。
東京駅、新宿駅、渋谷駅といった都心の駅付近で働くことには、さまざまなメリットがあります。まず大企業をはじめオフィスの数が非常に多いので、求人数もたくさんあります。いろいろな求人を見比べて、自分の条件にマッチしたパートを選べるのは、とても有利ですよね。今をときめくIT企業や歴史ある一流企業からの求人も多く、話題のビルに入ったオフィスで働けるチャンスも少なくありません。都心のきれいなオフィスで仕事をしていると、自然とやる気がみなぎってきますよね。
都市部のパートは求人の数が多いだけに、同じように働いているパート仲間をたくさん見つけることができます。パートをがんばる女性同士、いろいろと情報交換ができるのも、都市部で働くメリットのひとつだといえます。また、パートの方がたくさんいるということは、企業側に受け入れのノウハウが整っていることを意味します。女性が安心して働ける、これも都市部でパートをする大きなメリットです。いっぽう、都市部で働くデメリットとしては、どうしても通勤の手間を考えてしまいますよね。でも「ものは考えよう」で、この点は逆にメリットにもなります。例えば都市部は給与が高い傾向にあるため、通勤時間を差し引いても、満足できる収入になる場合が多いんです。また都心の主要駅へのアクセスは、どの鉄道会社も力を入れており、負担が最小限になるように乗り継ぎなどが工夫されているので安心です。
