研究職派遣の時給相場＜業界別＞理化学系人材派遣マーケットレポート（2025年6月）

理系人材派遣領域のマーケットデータをお届けします。

※パーソルテンプスタッフおよび他社5社の求人情報を基に自社独自で分析

公開日：2025年7月25日

理系人材市場の派遣時給、継続的な上昇傾向が続く

＜2025年3月時点＞
研究開発領域　派遣平均時給推移
※派遣会社平均　エリア：全国　職種：全職種（バイオ、試作開発、分析、検査・測定・評価、理系事務、製造、その他）

～過去6年間の推移と直近の変化に注目～
・派遣平均時給は+1％～2％台でゆるやかに上昇していたが、24年度は+6％の急激な伸びを見せる。その後も平均時給は上昇しており、理系人材確保に向けた賃上げの動きが全体的に加速している。

業界別の時給差は顕著　高時給業界へ人材流出リスクあり

＜2025年3月時点＞
【業界別】　派遣平均時給推移
※派遣会社平均　エリア：全国　職種：全職種（バイオ、試作開発、分析、検査・測定・評価、理系事務、製造、その他）

　　

・食品業界は前年比+5.5%と過去6年間で１番の上昇率を見せた。医薬品・官公庁業界も+4～6%前後の上昇を記録。一方、最も大きい上昇率を記録したのは化学業界。半導体や電池（LIB,太陽光など）関連の高時給求人が影響し、2023年Q2からQ4にかけて119.5%も上昇。業界全体の平均時給も底上げされた。
・全体を通して堅調に時給上昇傾向を維持しているが、依然業界の時給差は縮まっておらず、特にバイオ、試作開発、分析、は人材獲得競争が激しく、業界間での人材流出リスクが大きい状況。

高い有効求人倍率

専門性が必要な職業においては人材の確保が困難

理化学系人材の賃金上昇

需要過多により、人材の取り合いが発生し支払賃金が上昇している

DX化の影響で他分野からも引き合いが増えている

*情報系など他分野からの需要増
転職エージェントを経由した就業件数において、専門的・技術的職業の中では「情報処理・通信技術者」がトップであり、2022年度5.5万件と前年比24%増
*データアナリスト、データサイエンティスト、データアナリストなど

研究開発職よりも好待遇
研究開発 平均年収：503万円に対し、データサイエンティストの平均年収：556万円 +10.5%の差があり、情報系分野の方が高待遇な状況がある
※doda 平均年収ランキング（職種・職業別の平均年収／生涯賃金）【最新版】2024/12/16掲載より抜粋