Entry正社員採用(無期雇用派遣)エントリー

サポート体制

社員のみなさんの活躍を
さまざまな制度でサポート

Chall-edgeでは、研究開発の現場で働くみなさんのキャリアアップを、様々な研修や制度でサポートしています。一人ひとりがプロフェッショナルとして現場で活躍できるスキルを身につけ、それぞれの仕事のの幅を広げていけるようご支援します。私たちと新しいキャリア形成に向けて一緒に頑張りましょう。

  • 1

    入社時研修

    入社後3日間、入社時研修を実施します。少人数制で開催する実験基礎研修では、実験の基礎をおさらい。ブランクがあって不安な方や自己流で覚えてしまっている方など、個々のレベルに合わせて指導します。マナー研修では、企業で働くうえで大切なマナー、コミュニケーションについて、経験豊富なマナー講師が指導します。

  • 2

    技術研修

    理化学系または医学・薬学の知識・資格・経験を活かした仕事への就業をバックアップするさまざまな技術研修を用意しています。HPLC分析について基礎から実技まで学べる研修や、昨今のバイオ実験では必須とされる、マウス等の細胞培養について学ぶ細胞培養研修、またリアルタイムPCRシステムを使用する実技研修などがあります。

  • 3

    定期個別面談

    直属のオフィスマネージャーとの定期的な個別面談を実施します。就業先でのやりがい、困っていること、何でも率直にお話しください。また、評価制度に基づくフィードバックも行います。ご自身が目指すべき方向性を上司と共有し、日々の業務に意識高く取り組めるサポートを行います。

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