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ニュースリリース

2016年6月 9日
テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社

国土交通省 官民で「女性技術者・技能者を5年以内に倍増」に向け
「建設業における女性の更なる活躍に向けた研修・コンサルティング業務」受託

〜経営者向けセミナー、建設現場にて中核を担う女性の育成プログラムを実施〜

テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:横道 浩一)は、国土交通省より「建設業における女性の更なる活躍に向けた研修・コンサルティング業務」を受託したことを発表いたします。この事業は、平成26年8月に国土交通省及び建設業5団体(※)において女性技術者・技能者を5年以内に倍増することを目指し策定された、「もっと女性が活躍できる建設業行動計画」の取り組みの一環となり、経営者やマネジメント層の理解醸成やロールモデルとなる女性リーダー育成、現場における女性活躍に向けたコンサルティングなどを行います。

■実施内容

@経営者、マネジメント層向けセミナーの開催

建設業・不動産業をはじめ様々な業界の企業法人に向けた女性活躍推進コンサルティング実績のある女性活躍推進コンサルタントが、女性活躍推進に取り組むことのメリットと取り組まないことのデメリット、建設会社での実施事例、自社で女性活躍推進を進めるために必要な基礎知識やポイント、具体的な取組み方法について直にお伝えします。

(テーマ/講師)女性がもっと活躍できる“ハズ”の建設業

株式会社CHANCE for ONE 女性活躍推進コンサルタント 代表取締役社長 清水レナ

(定員数)    各回50名

(開催場所)  東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、さいたま、広島、高松の計8箇所

(開催数)    2016年7月〜9月で計8回を予定。

(お申込み)  https://kensetu-woman.jp/NEW WINDOW

 

A建設現場における女性リーダー候補者の育成プログラムの実施

建設現場における女性リーダー候補者に対し、集合研修やグループセッションを通じ、モデル人材が現場での課題を整理・解決し変革を起こせるよう支援します。建設現場では女性社員が孤立している場合が多いため、女性同士が相互に支えあえるリーダー育成プログラムを実施します。

(対象者)  「経営者向けセミナー」参加企業より、自社の女性リーダー候補者を推薦。審査により決定。

(定員数)   全国で20名

 (開催期間) 2016年10月〜2017年2月。集合研修4日間+建設現場から参加可能な5ヶ月間のプログラム。

 これらの活動により、建設業での女性活躍に向けた課題を解決するための取り組み事例を周知するとともに、建設業における女性活躍に資する取り組みの必要性を全国に向けて普及・啓発を行います。

テンプスタッフキャリアコンサルティングおよびテンプグループでは、学生向けのキャリア教育や就職対策をはじめ、国や自治体で推進する若年者向け就業支援事業や、ミドル・シニア向け就業支援事業、企業向けの採用・定着支援コンサルティング、子育て関連施設の受託運営などにおいて幅広い実績を有しています。これらに加え、人材派遣や人材紹介、求人情報サービスなど人と仕事にかかわる様々なサービスによるノウハウを活かし、この度の「建設業における女性のさらなる活躍に向けた研修・コンサルティング業務」をはじめ、人と組織の成長創造に寄与してまいります。

  • (※)日本建設業連合会・全国建設業協会・全国中小建設業協会・建設産業専門団体連合会・全国建設産業団体連合会

このリリースに関する国土交通省のお知らせはこちら
http://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo14_hh_000580.html新しいウィンドウが開きます

【報道関係者各位のお問い合わせ先】
テンプホールディングス(株)/テンプスタッフ(株)広報室
TEL:03-6385-6829 / FAX:03-6385-6107

ニュースリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。発表日以降に変更となる場合もあります。
あらかじめご了承ください。

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