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サービス資料

【資料3点セット】
よくわかる!人材派遣サービス

人材派遣サービスをご検討・ご活用される方向けにおすすめな資料セットです。人材派遣サービスの仕組み・活用の流れなど分かりやすくご紹介します。

【資料3点セット】
よくわかる!紹介予定派遣・人材紹介

紹介予定派遣・人材紹介をご検討・ご活用される方向けにおすすめな資料セットです。紹介予定派遣・人材紹介のサービスの仕組みや人材派遣との違いについて詳しく解説します。

【資料3点セット】
よくわかる!BPO・アウトソーシング

BPO・アウトソーシングをご検討・ご活用される方向けにおすすめな資料セットです。サービスの比較検討時、社内稟議時の参考資料などにお役立てください。

パーソルテンプスタッフのご紹介

パーソルテンプスタッフでは人材派遣、アウトソーシング・BPOをはじめとして、RPAや研究開発分野などの専門職種の対応や、在宅勤務支援など各種サービスを展開しています。その他、セミナー開催などのお役立ち情報をまとめています。

パーソルテンプスタッフサービストレンド

パーソルテンプスタッフのトレンドを2ページでまとめました。新たなサービスや専門職種に特化したサービス、スタッフのはたらき方の傾向などをご紹介しています。

【大学事務BPO】パーソルテンプスタッフのサービス紹介

大学事務BPOサービスのご説明資料です。パーソルテンプスタッフでは奨学金関連業務を中心に、幅広い大学事務業務を請け負っています。実際にBPOを導入した大学の事例も掲載していますので、ぜひご参考ください。

【経理BPO】パーソルテンプスタッフのサービス紹介

経理BPOサービスのご説明資料です。BPO化できる経理業務の解説と、実際に経理BPOサービスを導入した企業さまの事例を紹介しています。

【人事労務BPO】パーソルテンプスタッフのサービス紹介

人事BPOサービスのご紹介資料です。業務が広範で、法規に則った対応が求められる人事部門。近年は労働環境の多様化が進んでおり、人事管理や体制づくりが煩雑になっています。人事業務をBPO化した企業様の実例を交えてサービスをご紹介します。

【申請審査BPO】パーソルテンプスタッフのサービス紹介

申請審査BPOサービスのご紹介資料です。申請審査には高い専門性と迅速な対応が求められます。一方で業務量の変動が大きいため、効率的な運用と従業員の負担軽減を目的に業務をBPO化する企業さまが急増中。実際の導入事例を交えてサービスをご紹介します。

【企業受付BPO】パーソルテンプスタッフのサービス紹介

企業受付BPOサービスのご紹介資料です。企業の第一印象となる受付対応。高品質な業務水準を維持しつつ、従業員の負担を適切に減らすことに成功した企業様の事例をご紹介します。

【公共BPO】パーソルテンプスタッフのサービス紹介

公共BPOサービスのご紹介資料です。煩雑・複雑化しやすい『住基・福祉・子育て』関連の行政手続き事務。市民サービス向上のため、行政機関や自治体はどのように業務委託を活用できるのか。実際の導入事例を交えて解説します。

クリエイティブ制作人材・受託サービスのご紹介

パンフレットなどのプロモーションツールや、企業ホームページ・広告などのWEBコンテンツなどさまざまなクリエイティブ制作から改善に向けた分析などの運用まで対応できます。これまでの制作実績も掲載しています。

金融教育サービス「Finansta」のご紹介

Finanstaでは、セミナーや動画、個別相談の受託など、金融教育を通じた社員のエンゲージメント向上のためのサービスを提供しています。「サービス概要」「活用事例」など知っておきたい情報をまとめました。

【営業事務BPO】パーソルテンプスタッフのサービス紹介

営業事務BPOサービスのご紹介資料です。窓口業務や電話応対など、広範な対応が求められる営業事務。利益に直結する『営業活動に注力できる体制』を作るためにBPOをどう活用できるのか、導入事例を交えて解説します。

【総務BPO】パーソルテンプスタッフのサービス紹介

当社の総務BPOサービスについてのご説明資料です。広範対応が必要な『総務・庶務』関連業務において、どの部分を委託化することが望ましいか?委託から運用までのステップと、総務BPOを取り入れた4社の実例をご紹介しています。

時短(じたん)派遣サービスのご紹介

業務の繁閑の波や、業務の特性に合わせて時短勤務が可能な派遣スタッフをご紹介します。「求職者が重要視する勤務条件」「サービス活用メリット」「活用事例」などサービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

RPAアソシエイツのご紹介

RPAやデジタルツールの知識・スキルを持ったスタッフを派遣し、業務の効率化を推進します。「生産性向上のためのRPA活用」「RPAアソシエイツの人物像」「活用事例」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

派遣管理デスクのご紹介

人材派遣の依頼から契約管理・請求処理などの派遣管理業務を代行し、より効果的な派遣活用を支援するサービスです。「サービスの特長」や「活用事例」、「導入までの流れ」などサービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

営業職に特化した人材サービスのご紹介

営業職の人材派遣サービスについて、「対応職種の詳細」「活用事例」「お客さまの声」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

外国人材サービス

日本語と多様な外国語、どちらにも対応して業務ができる人材をご紹介する「外国人材サービス」について、サービスラインナップをはじめ、言語や職種などのご紹介実績や活用事例などサービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

作業・製造職に特化した人材サービスのご紹介

軽作業をはじめ、作業・製造職の人材サービスについて、「対応領域の詳細」「活用事例」「お客さまの声」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

りもーとテンプのご紹介

りもーとテンプとは、在宅勤務に必要な機器の貸し出しから労務管理までをサポートする人材派遣のサービスです。「オプション料金」「活用事例」「お客さまの声」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

研究開発・メディカル/臨床開発人材サービス

研究開発・メディカル/臨床開発の人材サービスについて、「対応業務のラインナップ」「スタッフのこれまでの経験」「企業へのご紹介実績」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

フレキシブルキャリアのご紹介

フレキシブルキャリアとは、即戦力となるスキルの高い人材を短時間勤務でご紹介するサービスです。「派遣スタッフの経験職種や企業でのはたらき方」「サービスをご活用いただいたお客様の声」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

育成型無期雇用派遣 funtable

育成型無期雇用派遣funtableとは、無期雇用派遣社員を直接雇用に切り替えることができる新しい採用手法のサービスです。「スタッフの育成カリキュラムのご紹介」「サービスの活用事例」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

育成型無期雇用派遣 新卒funtable

育成型無期雇用派遣 新卒funtableとは、パーソルテンプスタッフが新卒採用した事務職の無期雇用派遣社員を直接雇用に切り替えることができる新しい採用手法のサービスです。「スタッフの育成カリキュラムのご紹介」「サービスを活用いただいたお客さまの声」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

法人向けプラットフォームT-PLAのご紹介

T-PLAとは、派遣活用において知っておきたい法律知識や、パーソルテンプスタッフとの契約情報・派遣スタッフの時間外労働の照会など、必要な情報をすぐに確認できる派遣先企業向けの情報プラットフォームです。「機能別の導入企業の声」「セキュリティ対策の詳細」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

派遣を戦略活用する業務管理システムe-staffing

e-staffingとは、人材派遣のご利用にまつわる発注や契約・請求管理などのプロセスを効率化することを目的に開発されたシステムです。「詳しい機能のご紹介」「導入メリット」など、e-staffingを活用するうえで参考になる情報をまとめました。

人材派遣 サービスのご紹介

「人材派遣のしくみ」「対応職種」「利用の流れ」などをご紹介します。人材派遣を効果的に活用するためのポイントや、利用前に確認しておきたい人材派遣に関わる法律などをまとめました。

紹介予定派遣・人材紹介 サービスのご紹介

紹介予定派遣・人材紹介について、「サービスのしくみ」「メリット」「活用事例」などをご紹介します。人材派遣会社が提供する人材紹介サービスの特長や、各サービスの違いについてまとめました。

アウトソーシング・BPO サービスのご紹介

アウトソーシング・BPOサービスについて、「概要」「運用実績」「分野別のソリューション」などをまとめました。サービスの比較検討時、社内稟議時の参考資料などにお役立てください。

人材派遣 活用ガイド〈完全版〉

サービスご利用の流れや法律の知識、派遣社員受け入れる際のポイントなどの基本的なことから、派遣先企業の「講ずべき措置」など人材派遣の利用にあたり知っておきたい情報をまとめました。人材派遣活用時のガイドブックとしてお役立てください。

紹介予定派遣・人材紹介 活用ガイド

「利用の流れ」「必要な書面・契約書」をはじめ、「求人票作成のポイント」「料金のしくみ」など、紹介予定派遣・人材紹介の利用にあたり知っておきたい情報をまとめました。サービスの利用前から利用開始後までご活用いただけるガイドです。

お役立ち資料

【資料3点セット】
よくわかる!派遣の法律について

労働者派遣法について理解を深めたい方・初めて人材派遣サービスをご検討・ご利用される方向けにおすすめな資料セットです。

派遣先責任者と指揮命令者の違いとは?役割や選任方法について詳しく解説!

労働者派遣契約の締結にあたり、派遣先企業は派遣先責任者や指揮命令者などの選任が必要となります。派遣先責任者と指揮命令者について、それぞれの役割や選任方法について詳細に解説します。

派遣契約終了時に派遣先がすべきこととは?押さえておくべきポイントをご紹介!

派遣契約にはそれぞれ契約期間があり、派遣契約を終了する場合、さまざまな点に注意する必要があります。派遣契約の終了に際して派遣先企業が留意すべき法律上のポイントを解説します。

事例で解説!偽装請負の原因と回避するための対策事例

「偽装請負」について詳細に解説しています。意図せず偽装請負となってしまわないよう、原因と対策を知っておきましょう。外部業者へ業務を委託する際の予習・復習としてご覧ください。

シェアードサービスとは?メリットや注意点など押さえておきたいポイントもご紹介

「シェアードサービス」について詳細に解説しています。間接部門の業務を一ヶ所へ集約する手法とメリット、注意点など、シェアードサービスについて網羅的に把握するための資料です。

無期雇用派遣と有期雇用派遣の違い

無期雇用派遣と有期雇用派遣についてそれぞれの特徴やメリットや留意点があるのかなど、押さえておくべきポイントについて解説します。

紹介予定派遣の活用事例!よくある質問もご紹介

紹介予定派遣の概要や利用の流れについて解説します。また紹介予定派遣の活用事例とよくある質問をご紹介します。

部門の特長や事例でよくわかる!経理部門での人材派遣活用

経理部門ではじめて人材派遣を活用する方でも具体的なイメージが持てるように、経理部門の課題や特長に合わせた人材派遣活用や事例をまとめました。

人手不足と人手不足倒産の関連性 それぞれの原因と対策・解決策を解説!

人手不足倒産とはどういう状況か、引き起こされる原因、また人手不足を回避するための対策について解説します。

派遣禁止業務(適用除外業務)と罰則や例外業務について徹底解説

派遣の禁止業務(適用除外業務)と押さえるべきポイントを、人材派遣の活用が初めての方にもわかりやすく解説します。

〈活用事例集〉IT・WEB業界

IT・WEB業界における人材派遣の活用事例をまとめました。具体的なイメージを持っていただけるよう、IT・WEB業界における特長的な課題から、当社のご支援内容、活用の成果を記載しています。

人材派遣と業務委託の活用で適したケースとは?

「人材不足を解消したい」など、業務の課題解決を目的に、人材派遣やアウトソーシングの利用を検討している方も多いかと思います。人材派遣と業務委託それぞれに向いている業務について解説します。

業務委託費の勘定科目は?コストを抑える仕訳例やポイントをご紹介

「業務委託費」について詳細に解説しています。業務委託費の勘定科目や、費用を抑えるポイントなどを正しく知りたい方はぜひご覧ください。

〈データから読み解く〉コロナ禍で変化した派遣スタッフのはたらき方

求人検索サイトのデータからわかる、コロナ禍で変化した求人応募数の推移や、派遣スタッフのはたらき方の傾向などを解説します。求人掲載のポイントについてもご紹介します。

人材派遣のクーリング期間とは?知っておきたいルールと注意点を解説

クーリング期間について知っておきたいルールや注意点など詳しく解説します。よくあるご質問をFAQ形式でまとめています。

人材派遣と人材紹介の違い 特徴とメリット、利用シーンをわかりやすく解説

人材派遣や人材紹介の特徴、それぞれの違いやメリット、注意点、利用シーンについてわかりやすく解説します。

派遣先管理台帳とは?記載内容や保管方法をわかりやすく解説

派遣先管理台帳の作成方法や人材派遣会社への通知方法、保管義務とその期間などについて詳しく解説します。

人材派遣の料金の仕組みや内訳、マージン率について

人材派遣料金の仕組みや内訳、会社ごとの料金相場を知る方法などについて詳しく解説します。

概要と事例でよく分かる!BPO解説ブック

アウトソーシング・BPOの基礎知識から人材派遣との違い、導入メリットなどを解説します。またBPO導入時の諸注意点や、実際にBPOを活用された事例を5つ取り上げました。

派遣活用のよくあるギモン・お悩みQ&A集

派遣活用において、お客さまからよくいただくご質問やご相談についてQ&A集にまとめました。疑問に感じるけれどマニュアル化されていない情報を分かりやすく記載しています。

労働者派遣法とは?押さえておきたい8つのポイントを解説!

労働者派遣法の基本的な内容や派遣活用時に押さえておきたいポイントを分かりやすくご紹介します。派遣活用時に活用いただけるチェックリスト付きです。

事業所抵触日の延長手続きガイド

適正な延長手続きを行うために確認すべきポイントや手続きのステップについて図やイラストを用いて詳しく解説します。延長手続きを行う際のガイドブックとしてぜひご活用ください。

準委任契約とは?請負との違いや指揮命令の有無をご紹介

「準委任契約」について詳細に解説しています。契約の概要や請負契約・委任契約・労働者派遣契約との違い、契約時に気をつけたいポイントなど正しく知りたい方はご覧ください。

ミスマッチを防ぐ!人材派遣の依頼から定着までのポイント

人材の採用全般における「ミスマッチ」の具体的な事例やリスク・原因をはじめ、人材派遣における「ミスマッチ」を引き起こさないためのポイントをご紹介します。

人材派遣サービスご利用の流れ

「サービスご依頼時に伝えること」「職場見学の進め方」「必要な書面・契約書」など、人材派遣サービスのご利用の流れについて分かりやすくまとめました。サービスの利用前から利用開始後までご活用いただけます。

派遣社員受け入れガイド【テレワーク編】

「テレワークとは何か」という基本的なことから、在宅派遣のメリットや注意点などをわかりやすくまとめています。

派遣社員を受け入れる際のポイント

人材派遣の活用がはじめての方や派遣社員の受け入れ体制に不安がある方へ向けて、派遣社員を受け入れる際のポイントをまとめました。

人材派遣キホンのキ

人材派遣の概要や活用メリット、どのような場合に人材派遣の利用が適しているかなど、知っておきたい基本的な情報をまとめました。

企業が知っておきたい派遣の法律まとめ

労働者派遣法や労働基準法など、人材派遣に関わる法律についてまとめました。派遣先が対応すべきポイントも解説しています。

派遣会社選定時に見るべき5つのポイントとは?

多くの派遣会社の中で自社にとって最適な派遣会社を選定するためのポイントを解説します。また、人材派遣の特徴や種類についても詳しく説明しています。

人材派遣・直接雇用を判断する5つのチェックリスト

人材派遣の活用と直接雇用での社員採用どちらが適しているのか、採用費用や求めるスキルなどの簡単なチェックリストで診断します。

正社員雇用だけじゃない!人材不足を乗り越える3つの方法とは?

人材不足を乗り越える方法を「外部人材」「業務効率化ツール」「多様性」をキーワードに解説・紹介します。

人材確保の方法を形態別に徹底比較

正社員採用以外の人材確保の方法を、「どのようなケースで利用するとよいか」を含めて形態別に比較し一覧にまとめました。

サービス活用事例集

さまざまな業種・部門でのサービス活用事例をひとつにまとめました。
サービスのご利用を具体的にイメージできる参考資料としてお役立ていただけます。

人事・労務関連テンプレート

入社誓約書

採用決定者の入社にあたり遵守すべき事項について理解を促し、その遵守について誓約していただくための書面です。

機密保持誓約書

人材採用で採用決定になった相手方に機密事項およびその取り扱いについて理解を促し、その遵守を誓約していただくための書面です。

入社承諾書

採用通知を行った相手方から、入社意思を明示していただくための書面です。

不採用通知書

求人への応募者に、応募への謝意を示したうえで選考結果(採用に至らなかった旨)と応募書類の取り扱いについて知らせる書面です。

採用通知書

求人への応募者に、応募への謝意を示したうえで選考結果(採用を決定した旨)と入社にあたって必要な書類等を知らせる書面です。

抵触日通知

派遣先の同一の事業所で継続して派遣を受け入れられる期間(事業所抵触日)を派遣元に通知する書面です。

(異議があった場合の)対応事項説明書

意見聴取で異議があった場合に、派遣可能期間の延長理由および延長期間、異議への対応方針を説明する書面です。

(意見聴取)通知書兼意見書

過半数労働組合等に、派遣可能期間を延長する事業所、延長しようとする期間(最長3年)を通知し、意見を聴く書面です。

労働者代表選出のご案内

過半数代表者選出の際、「派遣可能期間の延長に関する意見を聴く者を選ぶ目的」であることを明示するための書面です。他の労使協定のための過半数代表者選出とあわせて選出する場合を想定しています。(提供:日本人材派遣協会(2022年10月時点))