紹介予定派遣

派遣社員として働きながら、正社員、契約社員を目指せるのが、紹介予定派遣です。メリットを活かした納得のいく転職活動を実現できるよう、しくみやメリットをご紹介します。

正社員で入社するのが難しい企業の求人も

テンプスタッフの紹介予定派遣は、すでに派遣スタッフが就業しているなど、取り引きのある企業からの求人が中心です。通常の求人募集だけでは分からない業務内容や職場の雰囲気、部署の人員構成など、必要な情報をテンプスタッフの営業担当から事前に説明します。そのため納得した上で派遣社員として就業をスタートし、自分の希望条件を満たしているかの見極め期間を持つことができます。紹介先企業の特徴としては、正社員で中途入社することが難しい上場企業から、増加傾向にあるベンチャー企業までさまざま。たくさんある求人の中から自分の希望に合った業界、職種、勤務地を多数の求人情報から探すことができます。

企業からのニーズも多い紹介予定派遣

テンプスタッフの紹介予定派遣の仕事は、既存事業の拡大や増強、新規事業の立ち上げなどに伴い、企業からのニーズが年々増加しています。しかし同時に、企業は社員採用に慎重になっている傾向もあり、「派遣期間での仕事ぶりを見た上で、社員として採用したい」という企業が増えているのも現状です。また、企業は紹介予定派遣を経て社員を採用した後、じっくり時間をかけて社員を育成するという観点を持ち合わせています。特に未経験からでもチャレンジしやすい事務系や営業系の求人は、近年増加しています。

テンプスタッフは、はじめて転職する方や、未経験職種へのキャリアチェンジを考えている方へも、全面的なサポートを行っています。

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