よくあるご質問／紹介予定派遣│派遣・人材派遣のテンプスタッフ

紹介予定派遣についてのよくあるご質問とその回答をまとめています。お問い合わせの前にご確認ください。

Q.1	紹介予定派遣とはどのような働き方ですか？
Q.2	紹介予定派遣で働くと必ず社員になれますか？
Q.3	派遣先企業と事前に面接や試験はありますか？
Q.4	派遣社員として就業する前に、社員として採用された場合の待遇を教えてもらえますか？

Q.1	紹介予定派遣とはどのような働き方ですか？
A.1	紹介予定派遣とは、派遣期間（最長6ヶ月）終了後、本人と派遣先企業双方合意のもと社員となる働き方です。紹介予定派遣のメリット

Q.2	紹介予定派遣で働くと必ず社員になれますか？
A.2	残念ながら派遣先企業の判断により、不採用となるケースもあります。また、スタッフの皆さまが派遣先への就職を希望しない場合、入社を断ることもできます。

Q.3	派遣先企業と事前に面接や試験はありますか？
A.3	企業によって異なります。実施の場合は、派遣での就業開始前、もしくは派遣期間が終了し、社員に切り替わる際に行われることが多いです。

Q.4	派遣社員として就業する前に、社員として採用された場合の待遇を教えてもらえますか？
A.4	はい、派遣社員として就業する前にお伝えします。気になる点や不明点は担当に気軽にご相談ください。

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