パートタイム:安心のサポートメニュー
テンプスタッフでは、スタッフの皆さまが安心して働けるよう、福利厚生の充実やステップアップ支援カウンセリングなど、さまざまな面からサポートを行っています。
登録スタッフの方はこちら
給与・所得/福利厚生
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タイムシート&給与について |
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給与の支払いは月2回です。1日〜15日までの勤務分は月末、16日〜月末までの勤務分は翌月16日にお支払いします。
※ 給与支払日が土曜・日曜・祝日などにあたる場合は前後します。 |
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年末調整について |
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その年の12月にテンプスタッフから給与の支払いがあるスタッフの方に年末調整を実施しています。 |
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源泉徴収票について |
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その年に1回でもテンプスタッフから給与の支払いのあったスタッフの方に、翌年の1月末までにお送りします。中途退職などで源泉徴収票が必要になった場合には、随時発行します。 |
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年次有給休暇制度 |
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テンプスタッフではじめて仕事に就いてから6ヶ月間継続して勤務したスタッフの方に対して、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。以後は、継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与します。 |
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社会保険制度 |
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テンプスタッフでは、就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。
健康保険
健康保険は、本人や家族が病気や怪我をした場合や、それがもとで会社などを休み給与の支払いを受けられなかった場合、また出産をした場合などに、必要な医療給付や手当金を支給する制度です。
厚生年金保険
厚生年金保険は、65歳以上になった場合、病気や怪我で障がいをお持ちになった場合、また死亡した場合などに年金や一時金を支給する制度です。
雇用保険
雇用保険は、働く意思と能力がありながら仕事に就けない場合に、失業給付を支給する制度です。
原則として退職日以前2年間に雇用保険の被保険者であった期間が12ヶ月以上ある場合に、退職後、失業保険の受給資格者となりますが、離職理由により一定期間の給付制限が発生します。
なお、離職理由により、退職日以前1年間に被保険者であった期間が6ヶ月以上ある場合も受給資格者となる場合があります。 |
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労働者災害補償保険(労災保険) |
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業務上または通勤途上において、負傷したり事故に遭ったりした時、療養(補償)給付および休業(補償)給付が受けられる制度です。 |
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定期健康診断 |
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年に一回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
対象者の方には案内をお送りします。
詳細は実施期間毎に掲示する、登録スタッフページのお知らせ欄にて確認いただけます。
登録スタッフページログイン |
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生命保険・損害保険 |
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テンプグループのサンクステンプにて、生命保険・損害保険に関する相談を承ります。相談は無料です。
「どの保険を選んだらよいか迷っている」
「安くて保障がしっかりした商品は?」
「加入している保険を見直したいので、保障内容をチェックしてほしい」
など、取り扱い保険会社に関わらず、一人ひとりの状況に合わせてご提案します。
気軽にお問い合わせください。
サンクステンプ<保険代理店業務のご案内>
自動車保険、住まいの保険、医療保険、旅行などに関する保険、など |
ステップアップ支援
テンプスタッフでは、皆さまのスキルアップのため、さまざまなサポートを行っています。ぜひ、テンプスタッフで、「ワンランク上の自分」を目指してください。
ステップアップ支援はこちら
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オフィス施設利用研修 |
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各オフィスでパソコンとの対話式の自習トレーニングコーナーを設けています。
9:30〜19:00まで利用いただけますので、ぜひ仕事帰りに気軽にお立ち寄りください。(無料) |
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eラーニング aca-ne |
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eラーニングaca-neでは、OAを中心に、語学や金融、カルチャーなど、さまざまなメニューを取り揃えています。(無料) |
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豊富な研修制度 |
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敬語や言葉遣いを学べる「電話応対トレーニング認定講座」、ビジネスに必要なマナーが学べる「ビジネスマナー認定講座」など、豊富な研修でスキルアップを目指します。 |
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併設スクール「テンプオープンカレッジ」 |
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パソコンのスキルアップはもちろんのこと、英語・中国語・韓国語などの語学講座、コミュニケーションスキルアップ講座、カラーコーディネートや印象をよくするメイク講座など、役立つ多彩なカリキュラムをご用意しています。 |
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提携スクールも充実 |
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「勉強したくても近くにテンプスタッフのスクールがない」という方は、全国各地にある提携スクールを割引価格で利用いただけます。 |
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未経験でも希望職種にチャレンジ! |
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未経験でも憧れの仕事に近づける安心の研修制度をご用意しています。 |
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キャリア支援 |
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自分に合った仕事や職場環境を見つけるための適性診断や適職場環境診断ツールをご用意しています。
TAMS・自分発見カード |
相談室
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仕事に関する相談 |
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仕事上の悩みやテンプスタッフへのご意見を承る相談窓口を設け、スタッフの皆さまが安心して気持ちよく働けるよう、専門のスタッフが丁寧に皆さまの相談に応じています。
営業担当やコーディネーターには言いにくいことなども、遠慮なくご相談ください。
※ 相談内容や個人情報の守秘義務は厳守します。
例えばこんな時
・就業先での業務内容や人間関係について相談したい
・仕事上の問題が解決されずに困っている
・どこに相談してよいのか分からない
・営業担当者と意思の疎通がうまくできない
・セクハラについて悩んでいる etc...
この他、就業に関して困ったことがあれば、ご相談ください。 |
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心と体の健康に関するご相談 |
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心の悩み、体の心配などを電話やメールで気軽に相談いただける窓口です。
最近ストレスが溜まる、人間関係で悩んでいる、困ったことや不安なことなど、気軽にご相談ください。
『はけんけんぽ』ホッとコール
『はけんけんぽ』に加入している方は、人材派遣健康保険組合『はけんけんぽ』が提供するホッとコールを利用いただけます。
※「人材派遣健康保険組合」の被保険者・被扶養者対象
はけんけんぽ |
その他のサービス
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リフレッシュ&エンジョイ |
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プライベートの充実や快適なワークライフのためのサポートメニューをご用意しています。
詳細はこちら
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各種証明書の発行について |
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必要に応じて各種証明書を発行します。( 登録証明書/採用証明書/在籍証明書/退職証明書/支払証明書/支払見込証明書など) |
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テンプスタッフ発行の冊子について
テンプスタッフでは、就業に関する手続きや提供できるサービスなどを連絡するために、スタッフの皆さま向けに冊子を制作しています。 |
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・ Service Guide
各種スクールや福利厚生サービス、派遣スタッフとしての心構え、ビジネスマナー、テンプスタッフの拠点などをご案内している冊子です。来社登録時にお渡しします。
・ Members Guide
就業規則、タイムシート&給与、有休、各種保険の規定を記載した冊子を、就業決定後にお渡しします。
・ 情報セキュリティハンドブック
情報保護に関する基礎知識を分かりやすく解説したハンドブックを、就業決定後にお渡しします。 |