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【海外求人】中国/通訳付/福利厚生充実
中国大手家電メーカー（エアコン事業）が技術顧問を募集！ |
| テンプグループの中国現地法人、テンプスタッフ広州から、中国大手家電メーカーで、技術顧問として後進の育成に携わりたい方にオススメの求人情報が届きました。 |
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テンプスタッフ広州
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| 求人企業の概要： |
1968年創業の中国大手グループ傘下の家電メーカー。
中国最大規模の白物家電の生産拠点・輸出基地を擁する同社の製品は、欧州、米国、東南アジアの各国にも輸出されています。
同社の成長戦略の中核が、家庭用エアコン事業。年間売上200億元、従業員数約110,000人、中国国内に57の販売会社が生み出す競争力で、長きにわたり常に業界トップ3のポジションを占めています。
このたび、技術力のさらなる向上のため、日系または韓国系家電メーカーの実務経験者を対象に、技術顧問を複数募集することになりました。 |
| 募集職種：技術顧問 |
| （1） |
インバータ型電気制御機器のハードウェア開発
インバータ型電気制御機器ハードウェアの設計・開発、関連技術の研究
インバータ電気制御機器エンジニアのマネジメントおよび育成 等
■応募要件
日系エアコンメーカーの技術研究部門における当該分野の実務経験10年以上 |
| （2） |
インバータ型電気制御機器のソフトウェア開発
インバータ型電気制御機器ソフトウェアの研究・開発
ソフトウェアエンジニアチームのマネジメントおよび育成 等
■応募要件
日系エアコンメーカーの技術研究部門における当該分野の実務経験10年以上 |
| （3） |
インバータ型エアコンシステム開発
インバータ型エアコンシステム・パスおよび電気制御機能に関する研究
インバータ型エアコンシステムの研究・開発チームのマネジメントおよび養成 等
■応募要件
日系エアコンメーカーの技術研究部門における当該分野の実務経験10年以上 |
| （4） |
電気制御開発
一定速電気制御機器の設計・開発と関連基本技術の研究
製品の最適化設計と品質向上
一定速電気制御機器の部品の選別、 ハードウェア回路の設計基盤を編集・最適化
電気制御開発エンジニアの育成 等
■応募要件
日系または韓国系大手エアコンメーカーにおける当該実務の経験10年以上 |
| （5） |
エアコンの冷房システム開発
冷房システム、パスおよび電気制御システムに関する研究・開発
一定速空調機の冷房システム性能研究開発チームの指導、育成 等
■応募要件
日系または韓国系大手エアコンメーカーにおける当該実務の経験10年以上 |
| （6） |
生産技術開発
中国国内３カ所の工場の生産ならびに工程関連部門の指導
出荷納期の短縮、JIT生産方式の促進などにより、工場の生産効率向上の実現 等
■応募要件
日系または韓国系大手エアコンメーカーにおける当該実務経験10年以上 |
| （7） |
機械設計（外観設計）
エアコンの外観設計に関する研修、新製品の外観設計
外観設計チームのマネジメント 等
■応募要件
韓国系大手エアコンメーカーにおける当該実務経験8年以上 |
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| 語学力： |
中国語力不問。
※専属の秘書兼通訳者がいるため、社内外の関係者とのコミュニケーションサポートや日常生活のサポートが受けられます。 |
| 待遇： |
給与：年収50万元〜、経験により優遇
住宅手配（セキュリティ完備のマンション等）
車両借り上げ
海外旅行保険あり
帰省手当てあり（往復航空券支給）、帰国休暇あり（年3回、1回10日間以上）
赴任・退職時の各種費用補助。 |
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テンプスタッフ広州
担当コンサルタント 長野 文 |
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| 権限委譲が進んだ企業風土！ |
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技術顧問には、マネジメントのうえで必要な権限が委譲されているから、日本での経験を踏まえて活躍できます。
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| 報酬、福利厚生、サポート体制が充実！ |
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中国では、企業により諸手当に大きな差がでます。今回の求人企業は、海外障害保険を完備しており、一時帰国手当て、赴任手当て、住宅手配などします。また、専属秘書が通訳を兼ねて、仕事、生活環境等のサポートをしますので、安心して仕事に集中できる環境が整っています。
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| 質問：今回の広東省佛山について教えてください。 |
| 回答： |
華南地区は、中国一経済が発達している地域で、1,800社*の日系企業が進出、自動車を筆頭に、アパレルや雑貨等、各国のメーカーの工場が集まっています。
今回の勤務地、佛山は、広東省の中心である広州市から車で1時間ほど。
陶器製品や家具、電子・自動車部品工場が集積、日系企業も多く進出している地域です。 |
| *2008年ジェトロ広州調べ |
| 質問：日本にお住まいの方の応募について教えてください。 |
| 回答： |
日本にお住まいの方、在職中のため、入社までにしばらく時間が必要な方のご応募も可能です。
尚、ビザその他の手続きは、採用決定後に行いますので、ご応募の時点では、ビザや就労許可証の有無は問いません。
※10月1日（木）〜8日（木）までは中国の祝日にあたり、テンプスタッフ広州は休業いたします。休業期間中のお問合せ、ご相談への対応は10月9日（金）以降となります。ご了承ください。 |
| 質問：応募、選考から入社までの流れは？ |
| 回答： |
ご応募にあたっては、テンプスタッフ広州へのご登録が必要です。関心をお持ちの方は、まずは、テンプスタッフ広州 長野宛にEメールでご連絡ください。求人の詳細および必要書類をご案内します。
書類選考を通過した方を対象に、求人企業との面接を設定します。
今回は、日本にお住まいの方が応募しやすいよう、初回は電話面接を実施します。もちろん、中国での面接設定も可能ですので、お問い合わせの際は、面接場所のご希望や入社希望時期など、ご希望をお知らせください。
採用決定後、渡航手続、入社手続き等を経て、中国での勤務をスタートするのが平均的な入社までの流れです。 |
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テンプスタッフ広州
担当コンサルタント 長野 文 |
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転職活動中は、広州常駐のテンプスタッフ広州のコンサルタントが全面的にサポートします。
求人企業との面接の設定、入社条件や入社日の調整はもちろん、中国での生活や仕事について、不安なこと、気になることは、なんでも、相談してください。
テンプスタッフ広州と、中国転職にチャレンジしましょう！
ご質問、ご応募、お待ちしています！ |
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