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TOP> 個人情報の取り扱いについて
【1】個人情報の提出はあくまでも任意のものですが、情報を提出いただけない場合は、要望におこたえできない可能性があります。
【2】提出いただいた個人情報は、以下の目的のために利用します。
●最適な仕事の案内・仕事に関する連絡及び契約締結に関する業務
●労務管理
●福利厚生の提供
●緊急事態が発生した際の連絡
●在籍確認への対応
●当社に希望されたサービスのご提供
●当社からの情報提供
●当社の事業活動に関するマーケティング活動や調査、署名などへの協力依頼
●お預かりした個人情報の修正、及び更新
【3】お預かりした個人情報は、以下のいずれかに該当する場合を除き、本人の同意なく第三者に提供することはありません。
●あらかじめ、本人に必要事項を明示または通知し、本人の同意を得ている場合
●法令に基づく場合
●本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合
●公衆の衛生の向上または児童の健全な育成のために特に必要で、本人の同意を得ることが困難な場合
●国の機関、地方公共団体、その委託を受けた者が法令の定める事務遂行に協力する場合
●合併、その他の事由で事業の継承が行われ、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取扱う場合
●当社及びグループ等に損害を生じさせた、または損害を生じさせるおそれがあり、本人の同意を得ることが難しい場合
【4】当社はお預かりした個人情報を、上記利用目的の達成に必要な範囲内において、共同利用いたします。
●共同して利用される個人情報の項目
・派遣、その他の形態による就業、及び人材紹介登録時、その他サービス等を希望した際にお預かりする情報
・当社とのお取引にあたり、お預かりする情報
・お問い合わせ等を承る際にお預かりする情報
・その他お預かりした個人情報
●共同して利用する者の範囲
・当社、及びテンプホールディングス株式会社
●共同して利用する者の利用目的
・上記【2】に記した利用目的の範囲内
●共同して利用する個人情報の管理責任者
テンプスタッフ株式会社 常務取締役 経営企画本部長
※各社の個人情報保護管理者は、各社のHP等でご確認ください。
●取得及び提供方法
インターネット、電話、郵送等により、当社が取得した情報といたします。情報の提供につきましては、当社の情報管理に関するルールに則り適切な方法にて行います。
【5】当社が保有する開示対象個人情報に関して本人、または代理人から個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、消去および第三者への提供の停止の要請があった場合には、所定の手続きを経て速やかに対応いたします。
ただし、当該個人情報の存否を明らかにすることが、以下のいずれかに該当する場合は開示等に応じることはできません。また、業務の適正な実施に著しい支障をおよぼすおそれがある場合は、開示いたしません。
●本人ならびに公衆の生命・身体・財産、その他の権利利益を害するおそれがある場合
●違法または不当な行為を助長し、または誘発するおそれがある場合
●国の安全が害されるおそれ、他国もしくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ、または他国もしく
は国際機関との交渉上不利益を被るおそれがあるもの
●犯罪の予防、鎮圧または捜査その他の公共の安全と秩序維持に支障がおよぶおそれがある場合
・開示等のお申し出先:下記の「苦情・相談窓口」までお問い合わせください。
・開示等のお申し出の方式:お電話、電子メール、文書等にて承ります。
・本人または代理人であることの確認方法:当社所定の方法で、本人または代理人であることを確認いたします。
【6】当社で定める個人情報保護の水準を満たした委託先に、雇用管理や郵送物の発送、システムの保守・改修などを目的として個人情報を委託する場合があります。
【7】直接書面で取得した個人情報等は、いかなる媒体においても返却する義務を負いません。
【8】個人情報に関する相談・苦情等につきましては、下記までお問い合わせください。
▼個人情報に関するご相談・お問い合わせ先
●個人の皆様(グループスタッフ相談室)
0120-102-898
受付時間
月〜金10:00から18:30
●企業ご担当者様(お客様相談室)
0120-779-102
受付時間
月〜金10:00から18:00
個人情報保護管理者:常務取締役 経営企画本部長
※各社の個人情報保護管理者は、各社HP等でご確認ください。
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