ニュースリリース

総合人材サービスのテンプグループで、再就職支援・キャリア研修を手掛けるテンプスタッフ・ドレーク・ビーム・モリン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：石井一成）は、長期失業者・東日本大震災の震災避難者を対象とした長期失業者等支援事業を東京・千葉労働局より、若年層を中心とした就職活動準備事業を神奈川・兵庫・京都・広島・福岡労働局より委託を受け、2012年1月より就職支援事業を運営致します。

2011年11月の完全失業率（※1）は4.5%と前月横ばいながら、15〜24歳は8.0％、25〜34歳は5.3％と若年層の失業率は依然として高くなっています。また、2011年7月〜9月における失業期間（※2）は、3ヶ月以上が70.4％と高い上に、同年4〜6月と比較し、7.2％増（63.2％→70.4％）、1年以上は3.2％増（35.4％→38.6％）といずれも増加しています。3ヶ月未満者は7.2％減（36.8％→29.6％）と改善が見込まれていることに対し、長期失業者の就職の厳しさがうかがえます。弊社ではこれら厳しい雇用環境改善に資するため、各労働局（※3）より委託を受け、長期失業者等支援事業および就職活動準備事業を運営致します。弊社では、再就職支援事業で培った就職活動のノウハウやオーダーメイド型支援プログラム、個別カウンセリングにより、求職者個々人の希望や現状に基づいた就職支援を実施し、就職につなげてまいります。また、テンプグループの総合人材サービスグループとしての情報収集力を結集し、求人開拓から求人情報の提供、職業紹介を行うとともに、長期失業者等支援事業においては、就職後の職場定着支援により、長期安定的な就職の実現を目指します。

（※1）完全失業率：総務省統計局労働力調査、平成23年11月結果より。

（※2）同上調査（平成23年7〜9月期、全国男女平均）より。

（※3）各労働局：事業概要ご参照。

■事業スキーム

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