営業

営業

新規開拓やルート営業など、あらゆる営業業務に対応しています。
外勤営業(フィールドセールス)から内勤営業(インサイドセールス)まで、業務内容に合わせて最適な人材をご紹介します。

幅広い業務に対応しています

新規開拓営業(新規開拓、見込み客発掘、アポイント獲得) / ルート営業・チャネル営業 / 企画営業(企画提案型、顧客深耕型) / インサイドセールス(WEB経由での反響営業・新規見込み客発掘) / 営業事務 など

サービスの特長

営業分野における豊富なノウハウ

実績豊富な担当者がサービスを提供しています。
営業分野で蓄積してきたさまざまな実績に基づき、企業の課題や目的に合わせた最適な活用をご提案します。

独自の評価指標を用いた精度の高いマッチング

コミュニケーション力や目標達成意欲などの書類では捉えにくい営業の基礎スキルを、独自の指標で可視化し、精度の高いマッチングを行っています。

「営業職派遣」について詳しく知りたい方へ

もっとサービスを知る

営業職に特化した人材サービスのご紹介

営業職の人材派遣サービスでは、企業のおかれている市場や課題に合わせた解決策をご提案します。「対応職種の詳細」「活用事例」「お客さまの声」など、サービスのご利用を検討するうえで知りたい情報をまとめました。

さまざまなニーズに
お応えします

  • 社員の負荷軽減のため、
    中小顧客への定期訪問を
    派遣スタッフに任せたい
  • 繁忙期の
    売り上げロスをなくすために
    営業スタッフを増員したい
  • 営業担当の社員が育休を
    取得するため、人材派遣で
    代替要員を確保したい
  • 広告・販促グッズの
    提案営業を
    紹介予定派遣で受け入れたい

サービス事例紹介

パーソルテンプスタッフの人材サービスをご活用いただいたお客様の事例をご紹介します。

パーソルテンプスタッフの強み

スキルだけでなく
企業との相性も加味した
マッチング力

人材ビジネスに携わること半世紀。多くの取引の中で培ってきたマッチング力が当社の強みです。経験やスキルの他、数値化の難しい相性や適性などをしっかり見極め最適な人材をご紹介します。

充実の教育・研修制度

スキルアップ支援として、OAトレーニング講座や自宅で学習できるeラーニング「L-TEMP」などさまざまなチャンネルによる研修を実施。専門スキル講座として、ビジネス英語や貿易事務などの講座も常設しています。

安心のサポート体制

定期的な職場訪問や、ジョブカウンセリングの実施、スタッフ相談窓口の設置などにより、派遣スタッフが本来の能力を発揮し安定就業できるようサポートしています。

このようなスタッフが
活躍しています

活躍しているスタッフに、当社への登録のきっかけや仕事に対する想いをうかがいました。

よくあるご質問

Q.派遣を依頼するときは、どのようなことを伝えればよいですか?

A.

ご要望に適した人材をお探しするため、業務内容や就業環境等について、詳しくお聞かせください。
求めるスキルや経験については、「優先順位」や「業務上で必須」と「あれば尚可」を整理してお伝えいただくと、より的確な人選につながります。

Q.人材派遣はどのような料金形態ですか?

A.

派遣スタッフが就業開始するまで費用は発生しません。
就業開始後は、「時間単価」×「派遣スタッフの実働時間数」の派遣料金が発生します。
契約によって、派遣労働者の通勤関連の費用分などを派遣料金とは別にご請求する場合があります。
なお、時間単価は業務内容によって異なりますので、ご依頼内容に応じてお見積もりします。

Q.派遣スタッフを面接することはできますか?

A.

派遣先が派遣スタッフを選考(履歴書の提出を求めたり、面接を行うなど)することはできません。労働者派遣法において、派遣先は労働者派遣契約の締結に際し、派遣スタッフを選考(特定)することを目的とする行為を行ってはならないと定められています(紹介予定派遣は除きます)。

労働者の選考(誰をどこに派遣すべきかの判断)は雇用元である派遣会社が行います。

なお、派遣スタッフの希望により職場見学を行う場合があります。

Q.派遣が禁止されている業務や職種はありますか?

A.

法律の定めによって、一部の業務について派遣が禁止されています。
禁止業務は下記のとおりです。

  • ・港湾運送業務
  • ・建設業務
  • ・警備業務
  • ・病院等における医療関係業務

     ※「紹介予定派遣」「僻地への派遣」「産前産後休業、育児休業、介護休業の代替派遣」に限って対応可能です。

  • ・労使協議等使用者側の当事者として行う業務
  • ・弁護士、社会保険労務士などのいわゆる「士」業

お役立ち情報のご案内

選ばれる「はたらき方」について解説

〈データから読み解く〉コロナ禍で変化した派遣スタッフのはたらき方

コロナウィルス感染症の流行をきっかけに派遣スタッフが選ぶ「はたらき方」が変化しています。 パーソルグループが運営する求人検索サイト「ジョブチェキ」のデータからわかる、コロナ禍で変化した求人応募数の推移や、派遣スタッフのはたらき方の傾向などを解説します。求人掲載のポイントについてもご紹介していますので、参考資料としてお役立てください!